根據(jù)不同崗位不同發(fā)展階段的需求,建立了多級人才培養(yǎng)體系,切合不同層級員工的學習需求,形成標準化的人才培訓體系。 鴻泰醫(yī)療集團高度重視人才的儲備與培養(yǎng),通過建立與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合的培訓體系,為員工提供豐富的、個性化的內(nèi)外部培訓和學習機會,吻合員工工作實際需求,提升員工專業(yè)能力,培養(yǎng)員工創(chuàng)新思路,幫助員工在各自專業(yè)領(lǐng)域不斷成長,以實現(xiàn)自我價值。
鴻泰醫(yī)療集團已與山東第一醫(yī)科大學達成了良好的校企合作關(guān)系,雙方在人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科研交流等方面達成了良好的共識。作為校企合作基地,鴻泰人才學院整合內(nèi)部優(yōu)良的師資及經(jīng)驗資源,開展多種形式的實踐教學、校外實習、崗位培訓等,為學生們提供多元化的知識體系和發(fā)展路徑。 同時,鴻泰人才學院還將與高校醫(yī)學人才強強聯(lián)手,搭建起完整、系統(tǒng)的科研體系,加快自主研發(fā)進程,結(jié)合高校教學資源平臺和公司產(chǎn)品研發(fā)平臺,加速技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。